在外地辞职了社保怎么办？别担心，这篇攻略告诉你答案！
随着社会经济的发展，越来越多的人选择离开家乡去外地谋求更好的发展机会。然而，辞职是职场中不可避免的一个环节，很多人在辞职后都会面临社保问题。在外地辞职了社保怎么办？别担心，今天这篇文章将为你解答这个问题。
一、了解社保的基本知识
1. 社保包含哪些保险？
社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。每个保险都有各自的作用，大家在辞职后需要根据自己的实际情况来关注这些保险。
2. 社保如何转移？
社保的转移分为省内转移和跨省转移。省内转移相对简单，只需要在原单位和现单位之间办理转移手续即可。而跨省转移则需要涉及到社保局、原单位、现单位等多个部门，相对复杂。
二、在外地辞职了社保怎么办？
1. 及时办理社保停保手续
在辞职后，首先要做的是办理社保停保手续。这样既可以避免因欠费产生的利息和罚款，也可以为后续的社保转移打下基础。
2. 弄清楚社保转移的具体流程
跨省转移的具体流程如下：
（1）开具社保参保证明：在原单位办理社保停保手续后，去当地社保局开具一份社保参保证明。这份证明是证明你曾在外地参加过社保的重要凭证。
（2）提交社保关系转移申请：带着社保参保证明和****证明，前往现单位所在地的社保局，提交社保关系转移申请。
（3）审核通过并完成转移：现单位所在地的社保局审核通过后，会将你的社保关系转移到现单位，完成整个转移流程。
3. 注意社保转移的时间**
社保转移有时间**，一般为辞职后 3 个月内。超过这个时间**，可能会影响到社保关系的转移。所以，一定要在规定时间内办理社保转移手续。
三、总结
在外地辞职了社保怎么办？关键是要及时办理社保停保手续，熟悉社保转移的具体流程和时间**。只有这样，才能确保你的社保权益得到有效保障。希望这篇文章能为你解答疑惑，让你在辞职后能顺利处理好社保问题。
随着社会经济的发展，越来越多的人选择离开家乡去外地谋求更好的发展机会。然而，辞职离开原单位后，社保问题成了许多人的心头之患。在外地辞职了社保怎么办？别担心，本文将为你提供一份详细的攻略，让你轻松应对这一问题。
一、了解社保相关知识
1. 社保是什么？
社保，即社会保险，是国家为保障公民基本生活需求和社会保障权利，通过再分配国民收入，提供给居民在失去劳动能力或失去工作机会时的物质帮助。
2. 社保包含哪些险种？
社保主要包含以下五大险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
二、在外地辞职了社保怎么办？
1. 社保关系转移
如果你在新的城市找到了新的工作，可以办理社保关系转移手续，将社保关系由原单位所在地转移至新单位所在地。具体操作流程如下：
（1）在新单位所在地的社保局开具《社会保险关系转移接续申请表》；
（2）然后，将该申请表提交给原单位所在地的社保局，并由其审核盖章；
（3）将审核盖章后的申请表提交给新单位所在地的社保局，待其审核通过后，即可完成社保关系的转移。
2. 社保关系保留
如果你暂时没有找到新的工作，或者打算自己创业，可以选择将社保关系保留在原单位所在地。具体操作如下：
（1）与原单位协商，签订一份停保协议，明确双方的权利和义务；
（2）按照原单位所在地的社保政策，以灵活就业人员的身份缴纳社保；
（3）注意按时缴纳社保费用，以免影响个**益。
3. 社保关系转回户籍所在地
如果你决定回家乡发展，可以将社保关系转回户籍所在地。具体操作流程如下：
（1）在原单位所在地的社保局开具《社会保险关系转移接续申请表》；
（2）将申请表提交给户籍所在地的社保局，并由其审核盖章；
（3）审核通过后，将社保关系转移至户籍所在地。
三、总结
在外地辞职了社保并不可怕，关键是要了解相关政策和流程。你可以根据自己的实际情况，选择将社保关系转移至新单位所在地、保留在原单位所在地，或者转回户籍所在地。希望本文能为你提供一些帮助，让你顺利解决社保问题。
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